Voici une récente juxtaposition d’e-mails fraichement reçus:
Après avoir envoyé l’e-mail pour expliquer pourquoi un gars devrait toujours “accepter des candidatures” quand il s’agit de garder une femme attirée par lui … et pourquoi les entreprises devraient faire la même chose avec les clients, j’ai rapidement reçu deux réponses dignes d’être publiées.
La première vient de ma femme après l’avoir lue:
“Hmm hmm!”
Une réponse complètement attendue et, oui, saine.
La deuxième?
De l’abonné Matthieu H:
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1. Dans le monde des affaires, beaucoup d’entre nous appellent ça un “remplacement actif”. L’idée est que vous ne savez jamais quand vous pourriez trouver le prochain bon candidat.
2. Si plus de gars et de filles adoptaient votre approche de rencontres, les taux de divorce chuteraient. En tant que personne qui approche son 30e anniversaire de mariage en juin, vous avez décrit ce que j’ai vu comme la racine de la plupart des divorces. C’est une sagesse de mariage rarement vue.
3. Il y a suffisamment de pépites d’or solide dans vos e-mails / vidéos quotidiens “gratuits”, pour que les gens s’abonnent. Là encore, c’est peut-être parce que je suis un abonné de longue date. Mais j’adore ce que vous dites.
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J’aime la façon dont il fait du business.
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Amitiés,
Yann
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