Une chose que je recommande vivement à quiconque est de lire la biographie de Walt Disney par Neil Gabler et la biographie de Steve Jobs par Walter Isaacson, puis de noter leurs similitudes.
À certains égards, ils sont presque comme des jumeaux fraternels virtuels.
Voici quelques-unes des «marques» qu'ils ont partagées:
* Extrêmement inspirant – tirer l'impossible des gens et les pousser à faire ce dont ils ne savaient même pas qu'ils étaient capables
* Ils n’ont pas vendu de produits, ils ont vendu des expériences
* Les deux sont comme chefs d'orchestre de symphonies lorsqu'ils traitent avec des équipes
* Font en sorte que leurs équipes se sentent parties à quelque chose de grand
* Avaient des complexes de dieu, et presque effrayant à susciter la crainte des gens
* Tout le monde était désespéré pour avoir leur approbation même après avoir été renvoyé
* Création d'entreprises de type culte, avec leurs équipes se sentant et se comportant comme des disciples en mission
* Diversification de leurs offres (Disney n'était pas «seulement» des dessins animés et Jobs n'était pas «seulement» des ordinateurs)
* Voulaient pour être le meilleur
* Règles strictes sur ce qui est autorisé, ce qui n'est pas autorisé dans leurs entreprises
* Dépassé les limites des technologies de leur temps
* Utilisé leurs dons extraordinaires de narration pour obtenir ce qu'ils voulaient – des banques, des investisseurs, des partenaires commerciaux, etc.
* De mauvaise humeur
* Imprévisible
* Mercurial
* Impossible de lire
* Difficile à satisfaire
* Fidélité exigée
* Ont souvent été trahis
* Dirigeants
* Sensibilité sur chaque produit
* Sujette à des accès de colère soudaine
* A donné des directives et non des suggestions
* Toujours rapide pour changer d'avis
* Brutalement brutal
* Fait maison
* Tout le monde était inquiet lorsque les gens leur présentaient des idées
* D'énormes penseurs et visionnaires
* Méprisé de ne pas être autonome, de devoir s'appuyer sur des banques, des investisseurs, d'autres entreprises, etc.
* Créé leurs entreprises à partir de zéro
* Capacités de persuasion surhumaines pour obtenir un financement
* Aimé et détesté
* Obsédé par leur travail
* Mettre leur nez dans tout
* Extrêmement soucieux des détails
* Rarement aimé, mais toujours respecté
* A fait clairement comprendre aux gens ce qu'il fallait faire.
* Instincts ridiculement intuitifs et aiguisés sur ce que le public voulait avant même que le public ne le sache
* Remarqué de petites choses qui ont fait de grandes différences
Je ne sais pas ce que tu peux faire ou fera de cette information.
Mais j'ai trouvé que c'était tout un exercice d'écrire tout cela. De plus, ça m'a aussi amené à penser combien de ces mêmes «marques» peuvent être extrêmement utiles pour gérer une entreprise digne de ce nom.
Combien de personnes que tu connais ont un plan comme Disney ou Jobs?
Il y a peut-être une raison pour laquelle tant de gens sont frustrés, confus et fauchés…
Voici le lien pour changer de vie:
https://www.marketingyl.com/mb?r=ggavpl/
Amitiés,
Yann
Toutes les formations:
Cliquez pour voir la liste de toutes les formations pour la création de votre business sur internet...
Les derniers articles:
- Le mot "M" qui a presque détruit une industrie du vin
- On ne fait pas confiance aux personnes qui ont besoin de garanties
- Comment Yann se prépare pour le coronavirus
- Ne laisse pas les chiffres te monter à la tête
- Pourquoi seuls les idiots paient pour les produits d'information
- 24 conseils époustouflants pour tripler ton succès
- Le business plan en 17 mots
- Le secret paranoïaque pour protéger tes revenus
- La leçon de 900 millions de dollars du roi de la dette
- Le plan de survie de la presque fin du monde financière
- Mon opinion non censurée sur l'économie
- Secret du voleur de bières
- Une leçon secrète enveloppée dans un témoignage
- Un aperçu rare de la dynamique interne de l'une des listes les plus réactives du marketing Internet
- Horrifier les opportunistes du monde entier
- Le secret qu’un méchant docteur de «Glandes de chèvres» a utilisé pour bâtir une entreprise millionnaire
- Endoctriner les djeuns du marketing à ma manière
- Le secret de Trump pour profiter des larmes des sœurs
- Comment utiliser les emails pour créer des flux de revenus “automatique”
- Le Roi de l’avenue Madison te révèle comment piéger les gens qui t’ignorent
Articles au hasard: